La Senadora Diva Gastélum Bajo, del Partido Revolucionario Institucional (PRI), quien actualmente es la Presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género comentó que desde la creación de esta unidad como órgano interno del Senadoencargado de revisar entre otras cosas, sueldos, salarios, ambiente laboral, especialmente el tema de acoso y hostigamiento laboral dentro de la institución, era necesario certificar al Senado en la norma de igualdad laboral y no discriminación.
Durante conferencia de prensa en el Patio del Federalismo del Senado, (patio central), la legisladora comentó: Quisimos compartir esta certificación con ustedes, para mostrar que hacia dentro del senado de la república también nos interesamos para que el ambiente laboral fuera en un clima de tranquilidad y de respeto y lo hemos logrado.
La certificación la llevó a cabo de manera externa la Secretaría del trabajo, en una serie de preguntas sobre clima laboral, sueldos y salarios, especialmente hecha a trabajadores de base, por lo que el Senado de la República alcanzó la distinción Plata, puntualizó
Es una certificación valiosa de tres años permanentes de trabajo, de auditorías,pre auditorías y hoy con esta certificación se alcanza esta alta calificación.
Asimismo dijo que todavía faltaba una segunda etapa relacionada con trabajadores de confianza, trabajadores de honorarios que trabajan permanentemente en el recinto pero que también requerían de un ambiente laboral sano, saludable, amigable del respeto a los derechos humanos y laborables de las y los trabajadores, argumentó que aún faltaba, pero que el avance era muy importante.
Por su parte Pamela Higuera, responsable de la unidad de Género, comentó que hoy sería el día que se entregaría el certificado de la norma para la igualdad laboral y no discriminación.
Somos una de las instituciones que logran este certificado con una calificación de 92 de 100, además de un certificado plata, debido a las acciones que hemos implementado. Esta distinción es un cierre de trabajo de tres años que ha llevado a cabo la unidad de género del Senado de la República y es debido a todas las acciones afirmativas y de nivelación que se han llevado a cabo para que las y los trabajadores laboren en condiciones de igualdad y no discriminación.
Eduardo G. Orta Morales
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